RVOE SEP 2002440 - 30 NOVIEMBRE 2000
 Objetivo:
Formar profesionistas del Desarrollo Humano capaces de realizar y promover programas relacionados con el tercer sector; capaces de impulsar el desarrollo humano en empresas y/o instituciones educativas públicas y privadas. Adicional, brindará consejería enfocada al crecimiento personal y profesional.
Perfil:
Al concluir los estudios de la Licenciatura en Desarrollo Humano, el estudiante poseerá capacidad para:
- Promover programas y apoyos para el tercer sector.
- Buscar y administrar financiamientos destinados a apoyar al tercer sector.
- Capacitar al factor humano con la finalidad de desarrollar su potencial.
- Brindar consejería.
- Impartir cátedras.
- Impulsar programas educativos encaminados al desarrollo humano y aplicarlos en empresas o instituciones..
Campo Laboral:
- Empresas públicas o privadas.
- Escuelas públicas o privadas.
- Capacitación de personal.
- Consejería.
- Proyectos para el tercer sector.
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PLAN DE ESTUDIOS |
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- INTRODUCCIÓN A LA SOCIOLOGÍA
- INTRODUCCIÓN A LA FILOSOFÍA
- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
- PROCESO ADMINISTRATIVO
- TEORÍA PEDAGÓGICA
- HABILIDADES PARA EL USO DEL LENGUAJE
- DESARROLLO HUMANO Y AUTOCONOCIMIENTO
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- SOCIOLOGÍA DEL TERCER SECTOR
- FILOSOFÍA GRIEGA. PERIODO COSMOLÓGICO- ANTROPOLÓGICO
- EPISTEMOLOGÍA Y PSICOLOGÍA
- ADMINISTRACIÓN DE LA MERCADOTECNIA
- CORRIENTES PEDAGÓGICAS
- ENFOQUES DEL DESARROLLO HUMANO
- DESARROLLO HUMANO, AUTONOMÍA Y PODER PERSONAL
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- SOCIOLOGÍA DEL TERCER SECTOR
- FILOSOFÍA GRIEGA. PERIODOS ÉTICO Y ESPIRITUAL
- MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN
- ADMINISTRACIÓN Y MERCADOTECNIA DEL TERCER SECTOR
- TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
- INTRODUCCIÓN AL DERECHO
- DESARROLLO HUMANO Y CONVIVENCIA SANA
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- COMUNICACIÓN Y PROMOCIÓN DEL TERCER SECTOR
- FILOSOFÍA DEL ORIENTE
- INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA DE LA PERSONALIDAD
- PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD
- DIDÁCTICA GENERAL
- DERECHO DEL TRABAJO
- DESARROLLO HUMANO Y VALORES
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- FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE CONSEJERÍA
- TEOLOGÍA MÍSTICA
- TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
- FINANZAS APLICADAS AL TERCER SECTOR
- MÉTODOS DE INTERVENCIÓN: DISCIPLINAS
- PSICOCORPORALES
- DERECHO CORPORATIVO
- DESARROLLO HUMANO Y EVOLUCIÓN CONSCIENTE
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- CONSEJERÍA APLICADA
- FILOSOFÍA DEL SIGLO XVII AL XIX
- RECURSOS HUMANOS Y VOLUNTARIADO
- TALLER DE PROCURACIÓN DE FONDOS I
- MÉTODOS DE INTERVENCIÓN: BIOENERGÉTICA Y GESTALT
- DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y CAPACITACIÓN
- TALLER DE PROFESIONALIZACIÓN I
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- TALLER DE CONSEJERÍA APLICADA
- FILOSOFÍA CONTEMPORÁNEA
- ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- TALLER DE PROCURACIÓN DE FONDOS II
- MÉTODOS DE INTERVENCIÓN ARTETERAPIA
- SEMINARIO DE EVALUACIÓN Y GESTIÓN SOCIAL
- TALLER DE PROFESIONALIZACIÓN II
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